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Le manifeste

LE
CODE.

Le Code, c'est pas un document. C'est ce qu'on est. Chaque membre le porte en soi.

On vient d'en bas. Pas par choix. Par circonstance.

Personne ne nous attendait. Personne ne nous a fait de place. Alors on s'est dit : on va la construire nous-mêmes, cette place. Et on va la construire ensemble.

On croit que le vrai problème, c'est pas le talent — c'est l'accès. L'accès au savoir, aux bonnes personnes, aux outils qui permettent de transformer une idée en quelque chose de concret.

On croit que quand tu changes ta façon de penser, tu changes ta vie. Que quand tu t'entoures des bonnes personnes, tout devient possible. Que quand tu t'engages vraiment, personne ne peut t'arrêter.

On refuse d'attendre. On refuse les excuses. On refuse qu'on nous donne ce qu'on peut construire nous-mêmes.

On ne demande pas la permission. On construit.

Les 10 principes

C'est pas des suggestions. C'est les règles du jeu. Si tu les acceptes, tu es des nôtres.

I

La loyauté envers la communauté est absolue.

II

Le savoir acquis se transmet. Toujours.

III

L'excellence n'est pas une option — c'est le standard.

IV

On protège les nôtres. On élève les nôtres.

V

L'argent est un outil, jamais une fin.

VI

Chaque membre est responsable de sa parole et de ses actes.

VII

On ne mendie pas les opportunités. On les crée.

VIII

Le respect se gagne par les résultats, pas par les mots.

IX

L'échec est un enseignement. La lâcheté est inacceptable.

X

Celui ou celle qui réussit seul·e a échoué.

Le serment

Ce que chaque membre dit le jour où il ou elle rejoint l'AFEJE.

“Je m'engage devant les miens. Je transmettrai ce que j'apprends. Je construirai ce qui dure. Je n'oublierai jamais d'où je viens. Et je viserai toujours plus haut que ce qu'on attend de moi.

Je fais partie de l'AFEJE. Et ça veut dire quelque chose.”

Ça te parle ?

Si t'as lu jusqu'ici et que ça résonne, c'est que t'es peut-être déjà des nôtres. Viens, on t'attend.